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[채용] 코레일 2019년도 보훈 및 장애인 제한경쟁 신입사원 모집

복지뱅크 | 2019-09-17 | 208
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코레일에서 2019년도 장애인 특별전형 신입사원을 모집합니다!


10월 2일까지 신청할 수 있으니

 

아래 내용을 읽어보고 관심있으신 분들은 참여해보시기 바랍니다 :)


 

기차_이미지

 

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■ 입사지원 유의사항 안내 ( 반드시 읽어보신 후 지원하시기 바랍니다. )

 

    1) 채용직렬 및 직급 : 일반직 6급 

         * 직렬 : 사무영업, 차량, 토목, 건축, 전기통신

         * 신입사원은 현장근무를 원칙으로 함

    2) 채용절차

        ① 서류검증 (배수 없이 적격자 전원 필기시험 시행)

        ② 필기시험 (2배수)

        ③ 면접시험 및 인성역량 (필기)

        ④ 철도적성검사

        ⑤ 채용신체검사 (개별시행)

    3) 입사지원서의 성명, 생일과 신분증의 성명과 생일이 한 글자라도 상이할 경우 응시할 수 없으니 반드시 확인!

    4) '직무능력기반 자기소개서'는 반드시 제출해야하며, 각 항목의 작성내용이 400 Byte 미만인 경우 불합격 처리

    5) 채용유형 및 경쟁직무에 중복하여 지원할 수 없음 (1개 유형 및 1개 직무에만 지원 가능) 



■ 채용유형 및 인원, 지원자격 

  1) 채용유형 및 인원

 구분

 계

 사무영업 

 차량 

 건축 

 전기통신 

  제한경쟁

장애인 

 30

 5

 10

 5

 10

    * 상기 인원은 공사 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

    * 장애인 공채는 전국적으로 채용하며, 전보제한(다른 자리로 옮겨지는 것)은 입사일로부터 3년 입니다.


  2) 지원자격 ( 아래의 조건에 모두 적합해야 지원가능 )

     ① 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자

     ② 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

        시행령 제14조제3항   (「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다.)

        에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

            * 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 바로가기 ☞ 제 14조 제 3항

            * 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령 바로가기 ☞ 제 8조

     ③ '19. 12. 31'일부터 근무가 가능한 자

     ④ 남성일 경우 군필 또는 면제자에 한함

          * 전역 예정일이 '19. 12. 31' 이전인 경우 지원 가능 (다만, 각 시험일에 참석 가능자)

     ⑤ '19. 12. 31'일 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음 

 

  3) 우대사항  (필기시험 및 면접시험 등에 모두 적용)

     ① 국가유공자등예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 (5점, 10점)

     ② 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 소지자 (  총 2개)

         * 기능사 1개당 1점, 산업기사 1개당 2점, 기사 1개당 3점, 기능장 1개당 4점, 기술사 1개당 5점

         * 자격증 가산점은 2개 합산 시 최대 8점까지 인정

       

  

■ 채용절차

    1) 입사지원                                    5) 철도적성검사, 채용신체검사

    2) 서류검증                                    6) 신입사원 임용전교육

    3) 필기시험                                    7)  정규직 채용

    4) 면접시험, 인성역량검사 

        * 각 전형별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함

        * 임용 전 교육을 미수료한 경우 최종 불합격 처리

   ① 입사지원서 제출 (원서접수)

        - 19년 9월 30일 (월) ~ 10월 2일 (수) 14:00

            ☞ 코레일 홈페이지 내 작성 (바로가기)  

        - 제출방법 : 온라인 접수 (방문접수 불가)

        - 유의사항 : 각종 증빙서류는 필기시험 합격자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 면접시험 대상자

                         결정 예정
           * 증빙서류를 제출하지 않거나 검증결과 사실과 다를 경우 불합격 처리됨
           * 입사지원서 내용과 제출한 증빙서류가 다른 경우 불합격될 수 있으니 입사지원서 자격증 등 모든 기재사항을 반드시 재확인

 

    ② 서류검증

        - 각 채용 유형별 응시자격 요건 충족 여부 확인 ☞ 충족자 필기시험 시행

        - 서류검증 적격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정

           * 직무능력기반 자기소개서 미제출자, 중복지원자 등은 서류검증에서 불합격 처리됨


    ③ 필기시험

        - 필기시험 결과 고득점자 순 선발인원의 2배수 합격

        - 직무능력 50문항(60분)을 평가하기 위한 필기시험 시행

           * NCS직무능력(문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력)

           * 서류검증 적격자에 대해 샘플문제 공개 예정

           * 필기시험 문항 수는 필기시험 문제 출제 사정에 따라 변동될 수 있음

        -  필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보

           *  필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음

 

    ④ 면접시험, 인성역량검사

        - 면접시험 : 코레일 신입사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가

            * 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함, 현장업무 가능 여부 판단

        - 인성역량검사 : 인성, 성격적 특성에 대한 검사(필기)

            * 면접시험과 인성역량검사를 종합하여 고득점 순으로 최종합격자 결정


    ⑤ 근무지 배치

        - 소속별 배정인원을 공개한 후 근무희망 소속을 조사하여, 근무 희망지 그룹별로 구분하여 배치하되,

         희망인원이 초과될 경우 성적순으로 배치
            ⇒ 비연고 근무지 배치에 따른 숙소는 제공하지 않음

 

    ⑥ 철도적성검사, 채용신체검사

        - 철도안전법에 따라 철도 관련업무 수행을 위해 철도 적성검사 시행

        - 채용신체검사 불합격 기준

 

■ 문의사항 : 코레일 홈페이지 Q&A 사용 ☞ 바로가기


세부내용 및 제출 자료 다운은 아래 "코레일 신입사원 모집 바로가기" 를 눌러주세요 :)

 

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